密歇根州立大学丹佛分校被评为2024年工作生活灵活性最佳工作场所

密歇根州立大学丹佛分校在工作-生活灵活性类别中获得了2024年最佳工作场所文化卓越奖, 并被视为致力于员工福祉的光辉榜样.

这些奖项旨在表彰那些优先考虑以人为本的项目,并致力于为员工创造更好的工作场所的公司.
 

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支持密歇根州立大学丹佛分校 任务 核心价值观, 人力资源部培养包容的职场文化, 订婚, 创新, 伙伴关系, 社区和持续增长. 通过先进的, 重视多样性的以人为本的战略和政策, 公平与福祉, 人力资源部致力于通过开放的沟通来提升员工体验, 提供优质服务, 培养各级领导.

人力资源办公室是密歇根州立大学丹佛分校行政部门的一部分,为整个员工生命周期提供支持. 人力资源 manages several HR activities such as recruitment and onboarding; compensation and benefits; professional development; and employee relations for the University.

皇冠官网网站的办公室支持密歇根州立大学丹佛分校的使命,并促进活动,以帮助大学实现其战略组织目标,确保公平和公平对待所有教师, 行政, 大学的分类及学生雇员.

科罗拉多州带薪家庭和医疗休假保险(FAMLI)计划

2024年1月1日起,密歇根州立大学丹佛分校 参与 在科罗拉多州的 带薪家庭和医疗休假保险(FAMLI)计划, 科罗拉多州选民在2020年通过的法案.

更新:1月. 24, 2024

 

人力资源内网

现有的教职员工可以使用他们的皇冠体育官网凭据访问大学的安全内部网. 员工可以找到资源和其他内部更新和新闻.

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员工敬业度

在密歇根州立大学丹佛分校, 皇冠官网网站致力于促进积极的职场文化, 皇冠官网网站的员工都很投入, 支持, 每天都庆祝并感到被重视!

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学生就业

你需要知道的关于学生就业的一切, 从哪里获取信息以及如何开始.

丹佛大都会州立大学的学生就业计划为合格的学生提供带薪工作. 除了金钱补偿, 学生雇员也能获得专业经验, 培养领导能力,在校园社区中建立有价值的关系. 通过参加这个项目, 学生为大学的成功做出了贡献,被认为是密歇根州立大学丹佛分校的宝贵员工.

两个学生一起工作

密歇根州立大学丹佛假日日历

皇冠体育官网很自豪地在2024年为员工提供13个带薪假期,如下所述.

密歇根州立大学丹佛假日日历

工资的最后期限

2024专业人员月薪截止日期

2024月工资工作日行动截止日期

春季2024半月工资表

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